EDUCACIÓN 4.0 (e4.0)
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La Educación 4.0 es un modelo educativo.

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PRINCIPIOS e4.0
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CARACTERÍSTICAS e4.0
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PILARES e4.0
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Además de la tecnología, la Educación 4.0 se asienta sobre otros tres pilares cuyo despliegue va ser decisivo gracias a la transformación digital

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INCIDENCIA EN EL TALENTO 4.0
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La educación 4.0 está coexiste con la industria 4.0 y se entiende a sí misma como un espacio para el fomento de todo tipo de talento, incluido el 4.0, por lo que es clave en la educación 4.0 la aplicación de la metodología del aprendizaje basado en proyectos para el desarrollo del Talento 4.0 por medio del enfoque, despliegue y evaluación de programas específicos centrados en tres áreas claves para el Talento 4.0:

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RETOS e4.0
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A priori, podría pensarse que la tecnología o la transformación digital de la educación es el reto más importante para la educación 4.0. No obstante, al igual que en el caso de la industria 4.0, el reto tecnológico es el más fácil. Los retos más complejos de la educación 4.0 tienen que ver con las personas que han de gestionar este cambio y son los siguientes:

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EL PAPEL DE LA INDUSTRIA 4.0
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La educación 4.0 es un reto fascinante. Los actores de la industria 4.0, sabedores de la importancia del talento 4.0, deberían prestar una atención especialísima a este asunto, especialmente en forma de financiación de proyectos educativos innovadores, al igual que ya hacen con el ecosistema de las “startups” para el desarrollo de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Asimismo, los programas de talento 4.0 de las industrias 4.0 deberían incluir en el marco de su RSC programas específicos para favorecer el talento 4.0 y alentar la puesta en marcha de escuelas y proyectos educativos 4.0. Sobre las relaciones de colaboración entre la Industria 4.0 y la Educación 4.0 para el fomento del Talento 4.0 hablaremos en una entrada posterior.

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Junio 6, 2018